1月19日下午，校医院召开2025年度中层领导班子和领导人员考核评议会。会议旨在总结过往、审视当下、谋划未来，进一步加强队伍建设。发规处副处长王睿同志、党委宣传部师德师风建设办公室主任但华阳同志到会指导，医院班子成员、党总支委员、支部委员、工会委员、民主党派人士、科室负责人、职工代表共80人参加了会议。会议由党总支书记李华主持，

会上，王睿同志首先传达了学校关于年度考核工作的文件精神与具体要求。他强调，年度考核不仅是学校加强干部管理监督、深化党风廉政建设的重要举措，更是总结经验，查找不足，明确方向的重要契机。他要求，领导班子要提高政治站位，强化责任担当，以考核促整改、以考核促提升；全体参会人员要坚持实事求是、客观公正的原则，严肃认真地进行评价，为学校全面了解干部履职情况提供准确依据。

随后，院长孙安龙代表医院领导班子作年度工作述职。他指出，2025年，在校党委和行政的坚强领导下，院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕学校“双一流”建设中心任务，带领全院职工履职尽责、担当作为，为学校事业高质量发展提供了坚实的健康保障。孙安龙从贯彻执行党的路线方针政策、党风廉政建设与“一岗双责”落实、民主集中制执行与队伍建设、年度目标完成情况等方面进行了全面回顾，并深入剖析了存在问题及下一步整改举措。

接着，医院班子成员结合分管工作，依次进行个人述职。汇报内容涵盖思想政治表现、岗位职责履行、重点任务完成情况、廉洁自律、学习培训等多个维度。同时，班子成员还就深入贯彻中央八项规定精神学习教育、意识形态工作责任制落实、巡视整改、安全保密和执规责任落实等专项工作情况进行了详细汇报。

述职结束后，王睿同志对现场测评工作给予了具体指导，总支委组织员刘承群详细讲解了干部考核系统的操作规范。与会人员严格按照会议要求，本着对组织负责、对干部负责的态度，利用考核系统认真完成了民主测评。

撰稿：刘承群

审核：李   华