为总结一年的工作，全面、客观、准确地评价医院中层管理干部履职尽责情况，进一步激发干部队伍干事活力，2026年1月12日下午，医院在A校园5楼会议室召开2025年干部年度考核述职暨民主测评会。医院领导、各科室负责人、各党支部书记、职工代表等80余人参加会议。会议由医院党总支书记李华主持。

会上，各科室负责人逐一登台，紧紧围绕2025年重点工作任务、履职情况、存在不足、下一步举措等方面进行了述职。

孙安龙院长在点评讲话中对各科负责人的表现给予了积极评价。他指出，各科室负责人的述职以数据说话，向大家展示了各自在医疗服务、健康管理、公共卫生应急、党建业务融合等方面所做的工作，也深刻剖析了存在的问题与短板，并提出切实可行的整改措施和下一阶段的努力方向。新的一年，各科室负责人要提高政治站位，强化责任担当，提升专业素养和管理能力，共同做好医院工作。

李华书记作总结发言，她表示，医院召开考核述职和民主测评会既是一次工作的复盘会，更是一次交流和学习的促进会。通过述职，各科室相互借鉴、查找差距、增进了解、共同进步。随着医改的深入推进、周边医疗机构日益激烈的竞争、师生不断提升的医疗健康需求，面对这样的形势，各科室负责人一定要认真谋划2026年的工作，克服畏难、畏新、畏量的消极情绪，讲政治、讲团结、讲攻坚、讲担当，不断推动医院高质量发展。

述职结束后，参会人员本着公平、公正、公开的原则，结合各位干部的年度履职表现和现场述职情况，认真填写了民主测评表，同时签订了中层管理干部廉洁承诺书。

撰稿：章华玲

审稿：李   华