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关于开展2014年度校医院干部年度考核工作的通知
发布时间:2014-12-16 00:00:00 来源:通知公告

医院各区、各部门:

为加强校医院干部队伍建设,根据《重庆大学医院干部管理办法(试行)》,经医院研究决定,开展2014年医院干部年度考核工作,现就做好该项工作通知如下:

一、考核对象

1、各科室或部门负责人。  2、在院校聘科级干部。  3、学校委派干部。

二、考核的基本程序

1、完成年度工作总结

干部结合岗位职责,实事求是地总结一年来取得的主要成绩和存在的主要问题,客观公正地分析原因,做好个人年度总结,并填写《重庆大学医院干部年度考核登记表》(见附件),做好述职述廉准备。考核表电子版于2014年12月24日前交总支,邮箱:Lankim@163.com。

2、述职述廉及民主测评

医院组织召开述职会,干部进行述职述廉报告,职工对干部德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评。2015年1月9日前完成(具体时间另行通知)。

三、考核等级确定

医院根据干部述职述廉和民主测评分数并结合干部平时表现、所在科室或部门工作质量考核情况,按照《重庆大学医院干部管理办法(试行)》中的考核原则确定干部考核等级。

四、考核结果反馈和奖惩

由医院分管领导向被考核人反馈考核结果,在充分肯定成绩的基础上,指出存在的问题和不足。经医院研究后按考核等次进行奖惩。

重庆大学医院

2014年12月15日

附件:干部考核表

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